2021年，是我国经济社会发展进入“十四五”规划开局之年，也是中国共产党百年华诞。面对国内外各种形势的变化，党务工作者积极应对，充分发挥自身职责作用，努力完成党的各项任务，为全面建设社会主义现代化国家做出了应有的贡献。回顾2021年，我们可以发现，挑战与机遇并存，党务工作者如何应对，值得深入思考。
一、挑战
2021年，整个世界都在面对新冠疫情带来的影响，中国各个领域也无法回避。疫情对于党的工作带来的主要挑战有以下几点：
1.工作模式转变：由于疫情的影响，党务工作者必须迅速适应线上工作，学会用各种数字化工具，如视频会议、云盘等进行工作；同时也要要求党员转变思维，适应新的工作模式，如线上学习、线上参与志愿者服务等活动。这些新工作方式为党务工作者提出了高要求，需要摸索新的方法和机制，才能更加高效地开展工作。
2.党内工作加压：在疫情期间，党务工作者的工作压力大大增加，需要加强对于各级党组织和党员的指导和管理工作，特别是在大型灾难和紧急情况下。同时，也需要对那些因为疫情而没有能坚持参加工作、党建活动的党员进行鼓励、支持和帮助，让他们感受到组织的关怀和暖心。
3.工作深化：2021年，中国共产党中央关于“三服务”、“双一流”、“一带一路”、“区域协调发展”等一系列大政策的实施，更加要求党务工作者深入实施党的各项工作，推进党的各项组织、思想、政策、措施、情况和成果的深入研究和实践。
二、机遇
2021年，虽然面临各种挑战，但随着国家新发展模式、党的十八届六中全会决策的深入实施，以及我国加入RCEP等一系列国家战略的实施，对于党务工作者而言，也意味着更多新机遇。
1.新发展格局：随着我国制造业、服务业、高科技产业的飞速发展，为各级党组织和党员提供了更多机会，例如，开展产业结构调整的研究，指导各地推动数字化转型等，加快实施人才引进和培养计划，推进高质量发展，以及提高企业和民营经济的竞争力等行动。
2.新劳动力和社会贡献：在疫情期间，中国社会各界人士给予抗疫医护人员和志愿者中的很多人全方位支持，并且许多愿意为社会做出贡献的人纷纷选择加入党组织。这些新的劳动力和社会贡献者为党务工作者提供了新的资源，也为党员积极参与志愿服务、救灾救援等为民服务的活动提供了契机。
3.高层次人才：我国正在进一步推进高层次人才引进计划。这为各级党组织和党员提供了新的机会，例如，可以有计划、有重点地进行人才引进和培养，为党的各项工作提供有力的保障和支持。
三、工作总结
在2021年度，党务工作者面对新冠疫情的挑战和机遇并存。为了完成各项工作，党务工作者需要具备新的敏锐度和创新性，同时在传统的党务工作中，更应对自身能力的提高和全面的素质要求，从而达到全面拓展全面配合，实现党的各项工作的全面推进。
1.政治上的思想体系：时刻要牢记“两个维护”以及全面从严治党的责任，确保党的各项远景目标能够顺利前进。
2.纪律知识：继续落实中央八项规定和有关政治纪律，促进党员的日常工作以及监督，力求在日常工作和职业生涯中遵守工作纪律和其他规范要求。
3.人际交往和沟通技巧：与党员和各地群众保持良好的信息互动，用适当的方式来展现自己，防止过分自诩，尊重别人，使他们对你的工作产生信任，引领人民的意志。
4.工作执行能力：通过产生分心、工作流露以及其他常见问题的经验教训，改进自己的行动做法，使工作快速科学地实施。
5.知识、技能、责任性的提高：时刻准备好学习、实践和尝试新的、改进性的手段，加强协调、协作和其他团队操作技能，以快速响应并解决任何繁琐或未曾处理过的日常工作。
总之，面对2021年的挑战和机遇，党务工作者必须始终相信自己的责任和使命，不断提高自身素质和能力，依据党的各项指示，注重细节，深入实践，真正落实各项工作，向党员和各地群众展现新的高效力，为全国民族大团结和社会主义现代化建设奠定重要基础。
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