尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我是今天来自XX大学的一名学生代表。今天，我们围绕着“如何在激烈的就业竞争中竞争上岗？”这个话题展开辩论。作为一名即将面临就业的大四学生，我深刻地认识到竞争上岗的重要性。所以，今天我就来谈谈我对如何竞争上岗的一些思考和自己的一些经验。
首先，我想强调的是自身素质的重要性。确实，很多人抱怨当前社会就业形势非常严峻，竞争实在是太激烈了，但是，我们也需要明白，竞争上岗的第一步是提升自己的能力。只有自身素质好，才会有更多的机会脱颖而出。所以，我们要想尽一切办法，尽可能地增强自己的能力。比如，参加各种形式的实习，积累一定的经验；自主学习新知识，提升自身的实践能力；多参加一些比赛，提高自身的竞技水平；与此同时，我们还需要在求职过程中展现自己的专业技能和个人魅力。拿我们这次演讲比赛为例，只有脱颖而出的选手，才会有机会赢得整个比赛。同样的，在求职中，如果我们在作品、实习经验等方面具备优势，那么就会在众多求职者中脱颖而出。因此，我们要不断锤炼自己，打造出一个高端、多面、具有高实用性的自己。
其次，与自身素质密切相关的是正确的求职态度。一个人的心态会直接影响到他的行为和行动。处于求职状态的人，往往会遇到很多的困难和不顺利，比如求职失败、面试受挫等。在这种情况下，我们要保持良好的心态，秉持乐观向上的心态，调整自己的状态，时刻保持冷静的头脑，在求职路上不断努力，始终保持自信、信心与实力的合理搭配，才能够在更激烈的就业市场中站稳脚跟。
最后，成功的求职者都具备一个杀手锏，那就是良好的人际关系。在人力资源市场瞬息万变的社会中，掌握人脉资源已经成为竞争的关键。您有请之前演讲的同学中，会不会有他和评委老师进行过交流、礼貌说过一声谢谢的，在场的同学们呢？这位同学就懂得了维护人际关系的重要性。
在实际求职中，我们要利用好自己的人际关系资源，尽可能地接触更多的人，并且维护好之前已经建立的人际关系。这样的话，在职场中会更加顺利地拿到更多优质的工作机会。同时，我们还应该保持开放的心态，善于与人沟通，既不懂得让自己过于过于被动、也不要表现得过于拘谨。个人理解，在沟通中要获得共鸣，需要做到情感、语言、态度的适度讲究。
关于如何在激烈的就业竞争中竞争上岗，我们可以从自身建议、态度和人际关系三个层面进行考虑。当然，个人经历需要针对实际求职过程及其情况。在这里，我认为我们作为一名求职者必须不断地提高自己的思维能力，保持善于总结的态度。谢谢大家！
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