入党是每一个共产主义战士的职责和使命。随着时代的变迁，入党条件也越来越高，对入党人的要求也越来越严格。入党人的现实表现是决定其是否适合加入中国共产党的重要标准之一。那么，如何有效评估入党人的现实表现，以确保入党人素质的提高，在党的建设中更好的发挥作用，成为一个重要的课题。
第一、政治表现。政治表现是衡量一名入党人适不适合的重要标准。入党人应具有较强的共产主义思想和革命信念，要热爱党、热爱人民、热爱社会主义，坚定信仰，积极实践，向着中共党的宏伟目标不断努力。同时，还要在思想上保持清醒，对当前政治形势有明确的认识，不断提高自我修养和素质，增强应对复杂情况的能力。
第二、组织表现。组织表现是入党人在组织中的表现。应以严谨的态度对待党的组织机构，按照党的章程和纪律要求，认真履行党员的义务和责任。保持良好的组织纪律和行为，积极参与组织活动，建立良好的组织关系，形成认识上与组织上的高度一致，与组织同呼吸、共命运的关系。
第三、工作表现。工作表现是入党人在工作中所表现出的能力和素质。入党人应具有良好的工作态度和工作能力，保证工作质量，积极发挥个人特长，提高工作效率。在工作中，还要注重团结协作，与同事和领导相互配合，实现工作目标。
第四、思想表现。思想表现是衡量一名入党人是否符合党的要求的重要标准。入党人应该有敏锐的政治观察力和理论水平，遵循唯物史观和辩证法，把思想观念不断从旧到新，不断提高自己的思想素质和见识，增强自我革命意识，切实践行党的理论和路线方针，成为一名思想坚定的共产主义战士。
第五、道德表现。道德表现是衡量一名入党人是否符合党的要求的重要标准。入党人应该有良好的品德修养，善于体察民情，仁爱有义，坚持原则，自尊自信，以真诚的态度对待人民群众，并为民众利益发声，成为一名全心全意为人民服务的共产主义战士。
综上所述，评估入党人的现实表现是保证党的建设和发展的重要前提和保障。各单位和党组织应该根据实际情况采取不同的评估方法，严格遵照党的相关规定，保证评估结果的客观性和公正性，坚决杜绝拙劣表现者入党的情况发生。只有这样党的队伍才能更加纯洁坚强，充满活力，为实现中华民族伟大复兴而共同奋斗！
TAGS： 入党人员发展情况评估入党积极性考核入党人员组织纪律表现鉴定入党人员工作实绩评估