跟班先进，找差距，探索提升之路：跟班心得体会分享

　　随着现代经济的不断发展，职场竞争也越发激烈。在这个环境下，越来越多的人开始注重自我提升，增加自身竞争力，成为职场精英。而想要成为职场精英的一个重要途径就是在职场中找差距，跟班先进，探索提升之路。本文将围绕这个主题，分享我的跟班心得体会。

　　一、跟班先进，找差距

　　在职场中，每个人都能遇到一些在职场表现突出的同事，我们称为“先进”。跟班先进不仅能够学到很多经验，还能够通过发现差距，增进自己的学习和提升。跟班先进需要做到：

　　1、敬畏心态

　　在跟班先进的过程中，最重要的是要具备一颗敬畏心态。这是因为先进的优秀表现往往是秉持着专业素养和职业精神的，这种精神是值得我们去学习和跟进的。在跟班的过程中，我们不仅能学到业务知识，还能够学习到行业和职场上的标准和规范。并且这些标准和规范甚至会成为我们在未来职业生涯中成为职场精英的基石。

　　2、耐心观察

　　跟班先进，需要耐心观察。观察先进的工作细节、个人习惯等等，这些都能够让我们更好地从中找到差距。从差距中，我们能够学到很多东西，譬如先进是如何做事的，如何与同事相处，如何处理上司的工作要求等等。借助差距，我们就可以做到让我们自己在工作中有更迅速而准确地反应，使自己的工作做到效果更好更快。

　　3、积极沟通

　　与先进工作的小队沟通和交流是非常重要的。通过交流，我们能够了解到他们背后的思维和技巧，还能够获得实践中的经验。同时，我们还能够把自己的想法和观点分享给先进。通过沟通，我们能够获得专家级的呈现和判断能力，得知跟进项目的状况并且从中学习到关键信息。

　　二、找差距，探索提升之路

　　跟随先进的过程中，关键不仅在于跟进先进行业的工作知识，还要在学习过程中寻找差距。寻找差距的目标是为了让自己更好地提升自己在职场中的机会和更好的职业发展过程。找到差距，就要在不断地精益求精中前进：

　　1、不断提升

　　在工作当中，我们需要对自己的工作质量不断提升自己的要求。在学习过程中，我们需要密切关注先进的工作方向，适应自己的特长和想法，进而逐步拓展自己的工作领域。从而，自己的职业发展方向也随之更加清晰。

　　2、学以致用

　　找到差距并不仅仅是看到大差距就好了，而是对于小差距的详细思考和调整，将差距转化为可以使用的工具。我们需要学以致用。通过学习差距，我们要善于转化借鉴先进的做法与提升自己工作效率和效果的差别点，从而使自己得到差异化的发展和提高。

　　3、自我评估

　　在学习和跟班先进的过程中，我们需要自我评估。评估过程中我们应该深入思考自己在工作中找到的差距、自己的工作中哪些地方可以改进和调整，最终目的是在日常工作中提高自己的综合实力，不断优化自己的职业化方向。

　　总结

　　通过跟班先进，找差距，探索提升之路这个过程，我们不仅能够学习到更多实践经验，更重要的是，在实践过程中，建立更优秀的工作习惯和专业素养，帮助我们更好地适应未来职业发展的方向。在跟班过程中，我们需要具备敬畏心态、耐心观察、积极沟通等要素，同时要注意找到自己工作中的差距，不断努力提升自己，在提升的过程中，不断精益求精，把所学的应用到实际中，最终做到提高自己的能力，成为一名职业精英。