如何让民主生活会谈心谈话真正落到实处？

　　在当前的中国，民主生活会谈和谈话已经成为了政治生活中的一项重要内容。目前，这种形式的交流已经普及到了各级单位和组织，成为了干部之间、领导与基层群众之间、党员与群众之间沟通的一大桥梁。然而，对于很多人来说，民主生活会谈和谈话只是形式主义，真正落到实处并不容易。

　　首先，让民主生活会谈和谈话真正落到实处，需要加强对制度执行过程中的检验和监督。当前，很多单位在组织民主生活会时只抓表面，到了会议期间才进行一个“秀”式的汇报，很少将问题推进到思想层面。事实上，制度执行过程中的检验和监督才是制度生命力和规范力的关键所在。因此，在组织民主生活会和谈心谈话的时候，要重点关注交流过程中的观念变化和思维方式的转变，从而让制度落实到人的思想中。

　　其次，让民主生活会谈和谈话真正落到实处，需要增强干部的责任意识和责任担当。民主生活会和谈心谈话是一项非常重要的制度安排，它不仅是对干部的考核，更是对他们的责任担当的考验。为了更好地推进制度落实，我们还应该完善以问责为核心的干部考核制度，从而让干部在实际工作中承担更多的责任，真正做到心中有责、行动有为。

　　再次，让民主生活会谈和谈话真正落到实处，需要不断完善和优化制度。当前，很多单位组织民主生活会谈和谈话的方式和方法比较单一，往往没有针对性，也不能起到帮助干部改进工作、提高工作效率的作用。因此，为了更好地落实制度，我们应该加强制度的完善和优化，根据实际情况调整会议的方式和方法，增加实效性。

　　最后，让民主生活会谈和谈话真正落到实处，需要广泛加强群众的参与和监督。群众的参与和监督是制度落实的重要环节。当前，很多单位组织的民主生活会谈和谈话往往只是干部之间的谈话，很少涉及群众的利益和问题。因此，我们应该广泛加强群众的参与和监督，使民主生活会谈和谈话真正成为一种纠错和改进的机制，更好地服务于群众利益。

　　综上所述，让民主生活会谈和谈话真正落到实处并不是一件容易的事情，需要我们的共同努力。为此，我们应该加强对制度的监督和检验，增强干部的责任意识和责任担当，不断完善和优化制度，并广泛加强群众的参与和监督。只有这样，我们才能让民主生活会谈和谈话发挥出更大的作用，在工作中更好地服务于群众利益。