探访舟山网络公司：内部文化和业务发展如何赋能海洋经济？

　　探访舟山网络公司：内部文化和业务发展如何赋能海洋经济？

　　随着海洋经济的不断发展，越来越多的企业开始将目光投向了这片新兴市场。作为中国海洋强市之一的舟山，也成为了海洋经济的热门地区之一。然而，在这个快速发展的行业里，企业该如何找到合适自己的发展方向呢？前段时间，笔者采访了一家在舟山非常有代表性的网络科技公司——舟山网络公司，就其内部文化和业务发展对于赋能海洋经济的意义进行了了解。

　　一、企业内部文化对于业务发展的影响

　　作为一家企业，内部文化是影响其各方面工作表现的重要因素之一。在舟山网络公司，清晰明确的价值理念、积极向上的氛围和有利于员工发展的文化氛围是将公司推向成功的极为重要的因素。

　　首先，科技公司最大的优势就是人才。因此，公司维护好员工福利、提供广阔展示和发展空间、建设良好的公司文化对于科技公司尤其重要。舟山网络公司作为招大局的成功企业，便是可以感受到其漫漫商路中的优秀员工离不开公司良好的文化氛围以及完善的激励机制。经过对公司文化调查，从员工到领导层，公司内部均促生或者践行“敬业、诚信、主动、团队”等机制，不仅象征着一种价值观，也代表着一种内在精神状态。所有的员工在公司这个大家庭中都有责任，不仅要关心自己的工作，也需要关心整个公司的发展。此种文化氛围不仅未来中公司员工的先进性规范化、文化焕然新生，同时也赋予了公司在海洋行业中发展的能力和机会。

　　其次，良好的公司文化氛围也为公司未来的发展打造了一个乐观、积极向上的态度。从公司员工的口中，我们可以听到各种宽松、自由、开放、崇尚多元化的特质。这样的文化氛围对于整个舟山网络公司的潜力无穷，增强员工内生动力，使得公司部门之间的交流互动起来更加融洽，团队凝聚力不断的提升。而这些以良好的公司文化框架为基础，也将于进一步为公司的业务发展注入新的动力。

　　二、业务发展的新方向

　　除了内部文化，业务发展也是企业成功的重要因素之一。对于舟山网络公司而言，作为网络科技公司，将海洋经济的发展融合在自身的业务中，实现互联网与海洋经济的双赢是其所追求的目标。

　　首先，公司致力于打造一个基于海洋SDR的海岸线卫星通信网络。该领域是一块坚硬的市场，对技术、资金、政策等均有较高的要求。然而，舟山网络公司凭借自身在云计算、大数据、物联网等领域的技术积累，高度识别了该领域所具的挑战和机遇，实现了快速抢占。此外，该领域所囊括的交通大数据、环保、海运、海事等诸多层面，为舟山虚拟基地的运营赋予了更多实质性实现瑕影响力。

　　其次，公司也将目光放在了海洋资源开发利用领域。舟山的海洋资源极为丰富，开发利用潜力大。因此，舟山网络公司将以数十亿的资金，深度挖掘海洋制造优势，致力于打造一系列重大的海洋产业项目。其中，包括渔业大数据基地、海洋生物産业基地、海洋能源产业基地等将为舟山地区的经济永动高集美金质环境实现进一步提高和优化，进一步满足普通百姓对于”海洋一份繁荣“的期盼和对于新工业革命的情感咕态。

　　三、结语

　　从舟山网络公司的经验来看，一个优秀的企业要实现长期的发展，必须要有良好的内部文化氛围和准确的业务定位。舟山网络公司正是将二者有机地结合在了一起。其所弘扬的“敬业、诚信、主动、团队”的文化理念，为公司员工带来了先进性规范化和文化焕然新生的机会，其业务发展的方向也与舟山区域的政府定位高度一致，助力了舟山区的拓展和发展。希望在未来，舟山网络公司能够不断地推动科技、深入了解市场，不断扩大业务范围、在海洋经济事业中发挥越来越重要的作用，参与和创造更多的新舟山，为新时代更多的企业树立起新的标杆，也为海洋经济注入更多的生机和活力。