如何写一份出色的辞呈报告？

　　辞呈报告是每个离职员工必须提交给公司的文件。它是表达离职意愿的正式文件，也是对公司表示感激并告知离职公司基本信息的一份重要文件。然而，很多人不知道如何写一份出色的辞呈报告。在这篇文章中，我们将介绍如何撰写一份出色的辞呈报告来帮助你顺利离开职场。

　　一、确认离职意愿

　　在撰写辞呈报告之前，首先你需要确认你的离职意愿。考虑清楚你的离职理由，是否只是因为个人发展需要还是因为公司的一些不满意因素。如果是因为工作中有不愉快的事情，不妨与直属领导或人力资源部门进行沟通交流。如果最终决定离开公司，那么就需要着手撰写辞呈报告了。

　　二、写作步骤

　　下面是一份出色的辞呈报告的写作步骤：

　　1.写明文种

　　辞呈报告通常是中文，但也有可能使用其他语种。由于该报告是正式文件，因此需要在报告开头处报告所使用的语言及其它相关信息。

　　2.写明时间

　　在辞呈报告中写明你的离职日期，同时与公司协商最后工作日。这样有利于公司和员工双方做好离职的工作准备。

　　3.开头表述

　　在辞呈报告的开头处，应该写明你所工作过的职位，工作部门以及时间段等基本信息。同时表明你的目的，即确定自己的离职意愿以及开展新的工作生涯。

　　4.中间部分

　　在辞呈报告的中间部分，可以适当表达一些自己的感言以及对公司的感谢之意。可以采用积极向上、委婉的语言表述个人的牵挂和提出建议。这样的话可以表现出自己在公司工作的态度以及对工作的重视。

　　5.结尾部分

　　在辞呈报告的结尾处，需要再一次确认个人的离职意愿和最后离职日期。同时，表达自己对工作上的遗憾和下一步发展方向等相关信息。以此显得自己对公司的诚意和真诚。

　　三、注意要点

　　除了以上写作要点外，还有一些其他的注意事项：

　　1．语言简单清晰

　　在写辞呈报告时，不要使用太复杂、深奥的语言，更不要使用过于简单随意的用语。应该使用简单、清晰易懂的语言，让读者一目了然地了解你的离职意愿和相关信息。

　　2. 不说一些不平的话

　　在辞呈报告中，千万不要使用攻击性或负面的语言，不要表达对公司或同事的不满。这样不仅不雅观，更可能给自己带来不必要的负面影响。

　　3．注意格式和排版

　　在写辞呈报告时，应该注意格式和排版规范，让它美观而专业。使用正确的字体，加粗或斜体等格式，让报告更易于阅读。

　　四、结论

　　一份优秀的辞呈报告需要用真诚、慎重的态度来编写，它是你告别公司的最后一步。在写作过程中，需要逐步确认离职时间，开头要表明目的，中间要委婉表达自己的想法，结尾表述工作上的遗憾，最后再次确认离职时间和意愿以及感谢公司和同事们在自己工作生涯中的帮助。