打造更强基层组织：基层党组织整改方案实施方案解析

　　随着党的十九大的召开，党的工作重点再次回归到基层党组织建设和整改上。打造更强的基层组织，是党的建设的基石，也是实现中华民族伟大复兴的关键。针对当前基层党组织面临的困难和问题，中央提出了一系列整改方案，而如何落实这些方案，就需要实施方案来执行。

　　一、背景分析

　　党的基层组织是党的工作的基础和战斗堡垒，也是中国共产党团结群众、组织群众、领导群众的重要方式。在革命斗争和建设发展的历史过程中，党的基层组织始终担负着基层领导和组织工作的重要任务，为党和人民事业的发展作出了重要贡献。但当前基层党组织建设面临新的情况和任务，存在一些问题和困难：

　　1、领导班子队伍不够稳定，推选党组织委员过程不够规范。

　　2、组织生活形式单一，活动质量不高。

　　3、基层党支部建设缺乏未来规划，不重视成员的能力提升。

　　4、基层党组织内部不够民主，没有健全有效的权力制衡机制。

　　5、党员参与度不高，积极性存在一定问题。

　　以上问题都表明，为了建设更强的基层组织，以更好地发挥其在党的领导体系中的作用，需要我们通过整改来解决这些困难和问题。

　　二、 中央整改方案阐释

　　2018年6月中央印发的《关于新形势下党的基层组织规范化建设的意见》明确指出，要坚持从群众需求出发，注重解决基层党组织实际问题，保持制度性质稳定，不断加强基层党组织建设，不断提高解决问题的能力，推进基层党组织建设规范化、标准化、制度化。

　　1、 推选程序的整改

　　推选党组织委员应该按照党组织换届选举的程序进行，选举前应该进行干部考察和民主测评，确保选举出的党组织委员任务清晰、责任明确、经验丰富。

　　2、 组织生活的多样化

　　组织生活这一方面应该更具多样性，不是简单的开会，而是要采用多种形式和方式，如集体读书、座谈会、活动教育、讨论研究，让广大党员真正参与进来，提高组织生活的质量和水平。

　　3、 党支部的改革和创新

　　改变以往基层党组织的传统模式，重视基层党组织的人才培养和素质提升，建立健全基层党支部的规划管理机制，把握全局，有计划地提高全体党员的综合素质和工作能力。

　　4、 建立制度的权利监督机制

　　建立员工权利监督机制，让基层党组织内部实施同意，不断加强制度的稳定性和监管能力，使基层党组织真正成为人民群众的代表和服务者，发挥出更大的力量和影响。

　　5、 党员积极参与

　　党员积极参与组织建设和政治生活是整个党的建设的重要基础。只有提高党员的积极性，才能够真正推动基层党组织的建设和整改。

　　三、执行方案

　　党的基层组织整改方案的执行是关键。要实现整改方案，需要持续推动下面的落实工作。针对上述方案的有序实施，需要执行以下策略：

　　1、建立改革标准和流程

　　要形成关于基层组织工作的统一操作规程和标准流程等，必须确保员工从根本上遵守和执行。同时要加强顶层设计，在制定改革方案程序上下功夫。

　　2、重视基础培训

　　需要加强基本知识的培训和讲解，教育员工关于党的基层组织的实质和作用，为执行整改方案奠定扎实的理论基础。

　　3、 提高职业素质

　　要加强培训力度，提高员工的技能和素质，为实现整改方案奠定坚实的人才基础。

　　4、 立足于现实

　　要扎实地解决基层党组织目前存在的困难和问题，不断完善制度建设，确保整体坚韧性和作用性。

　　5、重视社会影响

　　在执行整改方案的同时，需要积极和人民群众沟通和互动，保证实现改革的顺利进行，并形成正确的社会影响。

　　四、 结语

　　党的基层组织建设和整改是中国共产党建设的关键环节之一，也是推动中国特色社会主义事业发展的重要途径之一。整改势在必行，但实际操作中任重道远。需要各级党员和干部充分理解整改方案的重要性，务实、坚定并长期地执行方案。同时，应该始终关注广大人民群众的需求和利益，做好公开透明、科学规范的执行工作。通过不断改进经验和实践，保证党的基层组织建设更加坚强有力。