如何完成一份出色的竞聘演讲稿？

　　竞聘演讲稿是参与招聘或选拔的必备工具，对于候选人来讲，演讲稿的质量和效果决定了他们能否赢得面试官或考官的青睐。那么，如何完成一份出色的竞聘演讲稿呢？本文将从演讲稿的结构、内容、技巧等方面进行详细阐述。

　　一、演讲稿的结构

　　演讲稿是一篇短文，通过口头表达形式传递信息。它的结构可以分为开头、中间和结尾三个部分。开头主要用来引起听众的兴趣，中间应该详细介绍自己的优势和经验，结尾则要有总结性陈述。下面是一份标准的竞聘演讲稿结构：

　　1.开场白

　　在开场白中，必须引起听众的兴趣和共鸣，使他们对自己产生兴趣。可以从以下几个方面入手：

　　- 打招呼：仪态礼貌，微笑交际。

　　- 自我介绍：向听众简单介绍自己的姓名、年龄、性别、所学专业、学历、毕业院校等基本信息，让听众了解自己。

　　- 问题引入：通过几个提问问题引起听众对话题的关注，切入主题。

　　- 策略概述：简要介绍自己的成功策略，为后面的内容做铺垫。

　　2.主体内容

　　主体部分是一个竞聘演讲稿的核心，应该让听众对自己的优势和经验有一个全面而深刻的了解。在介绍自己的优势和经验时，应该分以下几个方面展开：

　　- 经验分享：分享自己的相关工作和学习经验，并详细诠释自己在这些经验中获得的技能或知识。

　　- 特点突出：通过举例或机会突出自己的个人特点，如责任感、热情、沟通技巧、团队合作精神等。

　　- 目标阐释：将自己的职业目标与当前竞聘岗位紧密结合，表达自己对这个岗位的热情和诸多想象。

　　- 证明时间：必须提供体育、器材、推介、项目等方面的证明信息，增强说服力，让听众相信自己的能力。

　　3.总结陈述

　　演讲稿的结尾部分需要做一个简短的总结方案，强化自己在这个领域的能力和决心。以下是几个可以用于演讲稿的结尾陈述：

　　- 鼓励言语：用振奋人心的言语鼓励听众为共同创造未来而努力奋斗。

　　- 自信主题：用确定、自信的语气强调自己的能力和诚心，表现出你对这份工作的渴望与热爱。

　　- 行动承诺：向听众许下承诺，表明自己有坚定的决心以及为公司服务的毅力。

　　二、演讲稿的内容

　　演讲稿的内容不仅要丰富，而且还要具有可操作性和可观点性的。在撰写演讲稿时，应该从以下几个方面考虑：

　　1.自我介绍

　　竞聘演讲中的自我介绍，不仅要简洁明了，而且要正式和得体。包括以下内容：

　　- 真实姓名；

　　- 所就读的学校及所学专业；

　　- 个人基本情况，如年龄、性别等；

　　- 工作经验或实习经历；

　　- 自己掌握的技能或资质。

　　2.求职动机

　　在演讲稿的开始或中间部分，应该表达自己对这个岗位的真实的热情和信心。把自己的求职动机，写在演讲稿中，可以展现出你对这个岗位的理解度和对自己的认识。

　　3.自我优势

　　自我介绍过后，接下来最好介绍一下自己的自我优势，这方面可以包括：

　　- 专业技能：介绍自己具体掌握的技能，如文字、设计、编程等，还可以介绍相关的培训课程和自学情况；

　　- 具体经验：介绍自己应聘岗位所需要的工作经验，如管理、销售、市场策划、设计等方面的经验；

　　- 个性特点：这方面可以展示自己的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、领导能力或团队精神等方面突出的优点。

　　4.成功案例

　　介绍自己的成功案例，可以从多个角度来进行分享，一方面可以让听者集中注意到你的经历和专业能力；另一方面可以展示出你的自信心和才华。

　　三、演讲稿的技巧

　　演讲稿的技巧门槛较高，需要运用口才、表达、语言和声音等方面的技巧。下面介绍几个重要的技巧，可以帮助你更好地完成演讲稿。

　　1.思路清晰

　　在准备演讲稿时，必须首先明确自己的思路，循序渐进，清晰明了，让听者能够从头到尾到底化磨一份完整的思路，同时注意言语流畅。

　　2.语言幽默

　　适量地运用幽默可以缓和气氛，提高听众的兴趣和理解度。但也要注意不可过于夸张或讽刺性语言，以免引起听众的反感或误解。

　　3.身体姿势

　　身体姿势可以帮助你更好地契合你演讲中的话语，平滑地传达你的信息。演讲时可以侧着站立、坐着微笑、走动或挥手，但要注意不要过于夸张或不合适。

　　4.演讲语气

　　语气干练、流畅、自然是非常关键的。演讲时可以注意调整自己的情感状态，让自己的语气更加自然、舒适。

　　总之，一份出色的竞聘演讲稿，能够展示出自己的技能、经验、自信的态度和掌控语言的能力，以及对即将面对的挑战的决心。借助上述的演讲稿的结构、内容和技巧方面的指导，相信你一定能够准备出一份出色的竞聘演讲稿，让你顺利地完成前进道路上的下一步。