文中加点的这指的是什么
引导是指在文章开始部分,通过对前文进行简短的综述,引领读者进入到文章的主题内容。作为文章的重要组成部分,引导不仅仅能够为读者提供一个问题或主题的导读,更重要的是为读者建立起一种积极的阅读心态,在进入到正文之前让读者对于文章产生兴趣与好奇心,从而提升文章的阅读体验。
要编写好一篇文章,良好的开篇是至关重要的。文章开头既要能够扎根于题意,通俗易懂有趣,又要能够吸引读者的眼球,让读者有继续阅读下去的动力。因此在文章开头,良好的引导不仅能够一次性吸引眼球、表达主题,还能够在这个初始阶段建立文章与读者之间的默契和信任感。
引导一词普遍应用于各类指南、手册、学术论文、产品说明、电子书等文本中,它是指通过文字或图片等方式引导读者完成某些操作,以便更好地理解或使用该文本或产品。引导的目的是为了提高读者的使用效率和体验,减少错误。本文将从引导的定义、分类、实践应用等维度,深入探讨引导的作用和方法。
引导是一种交流形式,既是一种手段,也是一种过程。其主要任务是在帮助用户快速理解如何使用某个工具或系统之后,尽可能地减少带来困扰的开发或使用过程,提高用户最终的使用效率和体验。
引导作为一种指南形式,在日常生活和信息技术应用中广泛存在。在电子商务、企业软件、网络游戏等领域,引导已经成为一个基本的设计元素。引导语、引导页、引导动画等多种引导手法随处可见。
按照引导所涉及的操作对象,引导可以被分为:任务引导、流程引导、帮助引导、故障引导等类型。不同类型的引导都有其独特的应用场景和作用。
1. 任务引导
任务引导主要是指针对某个任务或功能,提供详细且易懂的使用说明,帮助用户完成任务。这种引导在大型企业级应用软件,如SAP、Oracle、Microsoft 等中应用较广泛。任务引导的设计包括以下方面:
提示信息:在视线显要的位置提醒用户当前使用界面的作用和该如何使用;
动态样式:通过动画、变化的边框颜色等让用户更直观地看出当前元素状态以及操作效果;
图像说明:通过图片或矢量图形向用户展示更具像化的内容和操作过程;
跳转导航:在引导过程中,需要引导用户到相关页面或子操作界面,增加快捷方式,使得用户更加便捷地进入对应页面,同时也体现了前端开发者关注界面交互的良好习惯。
2. 流程引导
流程引导又被称为向导式引导,它的主要功能是为了帮助用户按照预定的逻辑执行流程。比如,当用户在申请信用卡时,银行网站会有一个流程向导引导用户完成这个过程。其优点在于:即使是对新手用户,也能在不影响安全性的前提下简化流程、缩小操作难度,从而实现优化用户体验的目的。
3. 帮助引导
帮助引导是为了帮助用户在使用系统或一项服务时遇到问题时,自己快速解决问题,这个功能一般与“在线帮助”不同。在“在线帮助”功能中,一般是由客服人员进行对话和指导,这种方式适合需要耐心解释、技术含量较大的难度;而帮助引导更多地是通过图文并茂和语音相结合,让用户更立体、直观地了解系统使用注意事项。
4. 故障引导
故障引导主要处理某一功能或者整个系统发生错误时的操作步骤。尽管大多数软件或系统的设计都力求完美(误操作不应该超过1%的人数),但是当用户遇到错误时,一个好的引导设计才能帮助用户快速解决问题。当用户遇到故障时,一般需要紧急指导以恢复系统或程序正常工作状态。
1. 提高易用性: 引导处理了软件或系统的各种使用,使得新手用户也可以快速上手。
2. 增强系统性: 引导把各个功能模块串联在一起,不再是像铁路分支众多互不连接的铁轨 。实现了融为一体的整体性感受。
3. 提高工作效率: 引导它可以使软件或系统的用户更易于掌握其各个功能模块的操作方法和流程。
4. 减少误操作: 引导为用户提供了节省时间的方法和步骤,而又不会对系统或软件产生重大损害的帮助。
在人类生活中,引导是一种常见的概念。它不仅出现在教育、工作等方面,还贯穿于日常生活的方方面面。而引导的具体表现方式,又有哪些呢?本文从多个角度详细探讨引导的具体表现。
在家庭教育中,引导是父母对孩子日常行为和言行进行的正确引导。首先,在孩子与父母相处中,引导的体现主要是"言传身教"。父母的一言一行,会影响孩子的性格和行为。因此,父母应该充分认识到自己的责任,带领孩子走向正确的人生道路。
此外,在孩子成长过程中,良好的家风也是一种引导。父母应该树立好榜样,建立起和谐、温馨的家庭氛围,让孩子在良好的环境中成长。
在社会教育中,引导体现在对公众态度和观念的引导。在家庭教育无法达到的方面,社会教育应该给予引导。例如,对公民的法制观念进行引导。提高公民的法制意识是维护社会稳定的重要保障。又例如,发挥优秀文化的引导作用,借助美术、音乐、舞蹈等方式,引领人们走向正确的审美方向。
此外,社会教育还需要引导人们本着良好的品德和道德,形成文明举止,增强公共意识,构建和谐社会。
在职场中,引导主要体现为对工作态度和行为的引导。工作中,领导需要对下属进行适当的引导,以完善工作流程和规范工作方式。
此外,职场引导还可以通过员工培训来实现。为员工提供培训,让员工掌握新技能和工作指导,提升员工工作能力,并将其转化为组织发展的动力。
情感引导主要指针对个人情感方面的引导,它主要想要通过良好的引导方式,丰富自己的情感生活,活得更幸福。为了实现这个目的,在情感引导中我们需要了解自己的情感特点和需求,尊重自己的情感之路,关注内心变化,发展良好的情感互动方式,增强自我认知。
在现代社会中,信息巨大,人们需要通过有效的引导,抓住对自己有用的信息,快速检索和整合信息。在信息引导中,网络是不可或缺的工具,它将信息传递速度和范围扩大到前所未有的程度。此外,对于每个人而言,在日常生活中也需要学会正确地选择、过滤、处理和利用手中的信息,让自己更高效地使用信息并在其中获得资源,从而提升人生品质。
在现代社会,信息传播愈发迅速而广泛,人们从来没有像今天这样有如此多的选择。与此同时,人们的注意力也逐渐散乱。在众多的选择中,我们需要“引导”,帮助我们找到真正需要的、对我们有用的信息。
现在,各种信息充斥在我们生活的各个方面,甚至繁琐到我们无法选择。比如,当我们想了解某一个话题时,我们可能会在网上搜索相关信息,但是搜索结果可能远不止我们所想象的那么多。那么,怎么样去寻找最合适的信息呢?这就需要引导的作用。引导,可以理解为把那些我们需要的信息筛选出来,把它们整理成有序、有逻辑的结构,并提供给我们。
一个好的引导不仅可以让我们更快地寻找所需信息,也可以帮助我们更好地理解和运用这些信息,另一方面,如果引导过于单一或者误导,也会给我们带来很多不良影响,比如信息质量低下、误导性强等。
引导可以分成对内和对外两种类型。对内的引导主要指向公司、组织、机构内部,主要为员工提供必要的信息和数据,以支持他们的日常工作和决策。对外的引导主要向公众提供信息或直接帮助公众完成某项任务。例如,政府官方网站上的引导,可以帮助公民查询政府服务相关的信息、证明等。
同时,引导也可以分为人工引导和机器引导两种。人工引导是指由人工智能、在线客服等人工进行的引导;机器引导是指由搜索引擎等计算机程序进行的引导。在这两种引导方式中,我们可以大致理解为人工引导更注重面对面服务,而机器引导更注重自动化、标准化。
引导虽然是一个看似简单的过程,但它却涉及了许多复杂的细节。引导的实践需要注重以下几点:
1.精确定位
在制定引导方案时,必须明确需要什么信息和什么目标受众。否则,引导的效果必然大打折扣。
2.简明易懂
引导需要遵循“简洁明了”的原则,利用简单、清晰的语言和公式,让用户一目了然。注意避免使用过于复杂或不常见的词汇,否则会让目标用户难以理解。
3.正确有效
引导必须准确反映目标用户的需求,不能引导用户走错路,也不能让用户失望。此外,还应该避免引导内容重复或引导方式过于呆板。
4.不断改进
引导永远都是在不断变化和发展的过程中实现的。我们需要持续地关注用户反馈和需求变化,并及时改进引导方案和服务,进而优化用户体验。
随着数字化程度不断提高,引导的作用将变得越来越重要。在移动互联网时代,人们通过搜索引擎查找信息变得异常频繁,引导的需求也从而有了倍增的上升。同时,随着大数据和人工智能技术的不断发展,引导会越来越注重个性化和自适应功能,在基础服务的基础上更加贴心和智能。
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