网站建设需要哪些人才？

　　随着时代的不断发展，网站建设已成为一个不可或缺的职业领域，随之而来的是对人才的需求越来越多。那么，网站建设到底需要哪些人才？这就是本文要讨论的问题。

　　一、网站建设前期工作需要什么人？

　　1.产品经理：产品经理是负责网站前期规划，产品定位、需求调研、竞品分析等工作的人员。他们需要负责根据市场和用户需求制定网站用户体验设计，控制网站功能、内容，提升用户使用体验。

　　2.UI设计师：UI设计师是关注网站外观和用户交互设计师的人员。他们需要负责网站的界面元素，包括色彩、图标、按钮、字体、图片等，设计出美观、简洁、有创意的网站界面。

　　3.UE设计师：UE设计师是关注网站用户体验设计师的人员。他们需要负责制定网站视觉和用户体验，包括页面的布局、功能设计、信息架构等，让用户一步步的理解网站信息。

　　二、网站建设中期工作需要什么人？

　　1.前端工程师：前端工程师是负责网站开发的人员，主要是负责网站的HTML、CSS、JS等技术开发，把前台设计图转化为代码，实现网页的各种动态效果和用户交互效果。

　　2.后端工程师：后端工程师是负责网站后端开发的人员，主要关注网站的服务器端技术开发，包括数据库开发、服务器端逻辑开发等，确保网站数据的存储、传输和操作的正确性和安全性。

　　3.测试工程师：测试工程师是负责网站测试的人员，主要是负责网站各个功能的测试，包括自动化测试、手动测试、性能测试等，确保网站的稳定性和可用性。

　　三、网站建设后期维护需要什么人？

　　1.网站运营人员：网站运营人员是负责网站日常运营的人员，主要包括网站推广、用户维护、内容管理、数据分析等工作，确保网站的流量和用户活跃度。

　　2.技术支持人员：技术支持人员是负责网站技术支持的人员，主要是解决用户和网站在使用过程中遇到的技术问题，保证网站的正常运行。

　　3.信息安全人员：信息安全人员是负责网站安全的人员，主要是负责网站安全监控、防护策略、漏洞预警等工作，确保网站的安全性和保密性。

　　综上所述，网站建设需要的人才涵盖了多个岗位类型，包括产品、UI、UE、前端、后端、测试、运营、技术支持和安全等领域，这些人才需要拥有不同的技能和特长，同时协作配合才能打造出高水平的网站。若想在网站建设领域有所成就，不仅需要具备专业技能，同时还需具备团队合作和沟通能力，以推进网站项目的全局和持续发展。