深化自身勤政廉洁理念的心得体会

　　勤政廉洁是每一位政府工作者必须永远坚守的底线，是我们肩负起的责任和使命。长期以来，不少公务员、领导干部在工作中不时出现贪腐、滥权等违纪违法行为，严重损害了党的形象和威信，危害了人民利益，给社会带来了负面影响。如何加强自身的勤政廉洁意识、坚守“钉子户”精神，从而更好地保持清廉、廉洁从政，是我多年来不断思考和实践追求的问题。

　　一、强化勤政意识是廉洁从政的基础

　　作为一名政府工作者，我们不仅要有过硬的专业知识和技能，更要有高尚的政治道德、深厚的家国情怀，树立“人民公仆”的意识和服务理念，时刻保持清醒、谨慎、勤勉的工作态度。勤政伴随着社会进步、民生改善，这是我们应得的荣誉和责任。

　　我曾经在一次会议上听领导说：“公务员的头衔不是荣誉，而是责任。只有把责任胸怀，把使命铭记在心，我们才能干好自己的工作，做到对得起党和人民。”这一段话让我深刻认识到：勤政并不只是指勤奋工作，更要求我们在生活中，养成良好的时间观念，做到勤俭节约；在思想上，时刻警醒自己，坚决抵制形式主义，杜绝违纪违法行为；在工作上，严格要求自己，保证程序、效果。如此才能在工作上表现出不懈的精神状态，赢得领导和同事的认可和信任，让社会对我们刮目相待。

　　二、落实廉洁从政要求是担当是责任

　　勤政容易发展成为不正之风，廉洁从政就是为了杜绝这种可能性。落实廉洁从政，重在遵纪守法、清规戒律、守住底线，这是对廉洁从政工作的规范和要求，也是公务员的职业操守。打造廉洁从政的体制机制，要求我们务实务求实效、苦干实干，各个环节都不能有别有用心、懒惰敷衍的成分。

　　为了让自己能够时刻保持清明的工作状态，我要始终把自己摆在政治大局中，建立正人先正己的行动红线。首先必须明确自己的职责定位，确定合适的工作步骤和审批程序，合适的合适的流程规范等，做到事事有件、件件有法。其次，要明确行为标准和意识形态，即重视细微之处。要求自己对待小事一样认真严谨，比如公文签字和审核流程，一定做到有先后顺序，把时间和精力放在有事的事情上面。此外，保证廉政制度、开展反腐工作等，就是在做好各个环节的工作上最根本的保障。

　　三、培养领导创新精神是保证勤政廉洁的重要措施

　　廉洁政治是全党全军全国各族人民共同拥抱的价值理念，早日推进廉洁从政的建设，就需要坚持不懈地培养领导创新精神，改变陈规陋习，扬起廉洁正风。在我身边，不少人常常问及如何才能做到廉洁从政的问题，其答案非常简单，就是培养良好的领导创新精神。

　　正能谔，领导创新精神，就是不断探索与尝试的精神。每一个成功的领导者都拥有愚公移山的精神，敢于开拓创新，不懈追求知识和技能的提高与增长，勇于面对挑战，胜不骄败不馁。同时，领导创新精神还包括对自身及同事的要求修养，信任互动的价值体系共享，鼓励别人在工作中尽力而为，互相提高。通过培养领导创新精神，建立起公务员从业人员的廉洁从政文化，才能让勤政廉洁成为我们的自我修养，成为每一位模范公务员的生命伴侣。

　　四、强化自我监督和维护不得不坚守的底线

　　在勤政、廉洁的行稳坐实进程中，自我监督和自我管理是非常重要的一环。自我检讨，尤其是运用制度完善自己逐渐成为规范的执行者的过程,才能更好地反映个人观念和成长,更好地遵循职业操守和动力意识。培养自我监督意识，就是让自己在工作中时时保持警觉，在日常工作中始终自我控制，自我检讨，处理好每一个难题。

　　同时，要高度警醒风险，自我管理优先选择态度和思路。在做任何事之前，都要先审视自己心态，确定自己的工作思路和定位，明确自己的做事要素和方向，保持恰当的rit度。没有好的经营框架和做事习惯，就难以清真从敬的工作风格，在复杂的政治环境中保持增长，保持激情。

　　对于廉洁从政这个重要命题，我深感必须坚守不得随意逾越的底线。廉洁从政意味着公正、透明，意味着责任、担当。廉洁从政，不仅仅是为了维护个人声誉，更是维护公共信任与公共利益的体现。在工作中，发现问题，需要及时采取相应的措施加以改进，如果发现其他单位或者个人有不道德行为，必须第一时间及时和相关部门和领导进行汇报和沟通，避免问题因过度积聚而引起严重的后果。

　　最后，我认为：勤政、廉洁是对政府工作者的一种要求，是政治思想教育、职业道德素养的综合展示，也是以人民为中心的治理强度与治理能力的提高。通过认识、思考和实践，在政治意识、抵制商业违法乱纪、不断完善职业考核制度等方面重塑自我形象，锤炼思想定力，形成良好的工作状态和价值观。让我们纠正了不少陈规陋习，过上了更独立、有价值的人生。