如何撰写一份优秀的调动申请书：范文分享

　　调动申请书是以申请人个人意愿为主，由员工主动提出申请，希望能够在公司内部调换部门或职位的一种申请方式。调动是员工职业发展的一种重要方式，既有可能为员工提供更广泛的职业发展机会，也有可能为公司提供更专业的人才库。在申请调动时，如果能够写出一份优秀的调动申请书，就会更容易得到公司领导的认可与支持，从而顺利完成自己的职业发展。

　　一、调动申请书的写作要点

　　调动申请书的写作要点很简单，需要明确一下几个方面：

　　1、目的和原因：明确调动的目的和原因，以及你与公司的职业规划是否能够相适应。

　　2、具体职位：给出你所希望调动到的具体职位，并说明在该职位上能够给公司带来什么样的贡献。

　　3、能力和经验：简单说明自己的能力和经验，以证明自己的适合性。

　　4、业绩和亮点：汇总自己在原职位上所取得的业绩和亮点，以证明自己的工作能力和价值。

　　5、合理化：说明自己所提出的调动对公司的价值和意义，能够帮助公司更好地实现业务发展目标。

　　6、感激和要求：表达对公司和部门的感激，并说明对调动申请的要求。

　　二、调动申请书的范文

　　尊敬的领导：

　　我很荣幸能够在这个机会向您提出我要求调动到[部门名称/职位]的申请。

　　这样的调动对我来说，将是我职业发展上的一大机会。我希望能够将自己的能力和经验在这个新的职位上发挥出来，并更加全面地了解我们公司的运作体系，提供更多地企业管理建议和创新性的资源。

　　本人的经历和工作背景，使我在[要申请的职位/部门]中拥有很好的发展潜力。我具有[相关经历/行业背景/专业技能]，能够在[要申请的职位/部门]中胜任工作，并将为公司的业绩增长作出重要的贡献。同时，我也具备比较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新的工作环境，完成新的工作任务。

　　在我现在的职位上，我已经取得了[相关业绩/荣誉证书/项目成果]，这些成绩并不是个人的成绩，而是由我所处的环境和团队共同创造。我相信，在新的环境中，我也能够为公司实现更好的业绩和贡献。

　　在这里，我想表达对公司的感激之情。公司为我提供了一个优秀的工作环境，支持和帮助我不断成长和发展。希望公司对我的调动申请能够给予认可和支持，并在实施工作中得到公司和团队的配合和支持。

　　谢谢领导的审批和支持！

　　此致

　　敬礼！

　　[申请人]

　　三、调动申请书的注意点

　　1、谨慎申请：调动是一个比较重要的决策，需要考虑到调动对个人职业规划的影响，以及公司对你的期望。如果调动到了一个不适合你的职位，可能会对你的职业生涯造成重大影响。因此，在申请调动时，需要谨慎考虑自己的能力和职业规划，权衡各方利弊。

　　2、准备充分：在申请调动前，需要对目标职位进行充分了解，了解这个职位的工作内容、工作环境、工作绩效等方面的信息，确定自己的优点和缺点，并针对性地进行提升和改进。只有准备充分，才能在申请调动时取得成功。

　　3、表达诚恳：在撰写调动申请书时，需要表达自己的诚恳与感激之情。因为调动申请不仅仅是个人职业发展的问题，也涉及到公司的战略布局和人才管理问题。如果能够表达自己的真实感受，展示自己的诚恳和感激之情，就更容易得到公司领导的支持。

　　4、尊重公司的决策：在公司内部调动，也需要遵守公司的政策和程序。如果公司不同意你的调动申请，也需要尊重公司的决策，积极寻找新的发展机会和途径。在发展和成长中，需要始终保持努力和积极的心态，不断提高自己的素质和能力，为公司和个人实现更好的发展做出贡献。

　　结语：一份优秀的调动申请书不仅仅是范文的堆砌，更是用心撰写的结果。在撰写调动申请时，需要真实诚恳地表达自己的需求和感激之情，将自己的能力和建设性的想法充分展现出来，这样才能得到公司领导的认可与支持，顺利完成职业发展目标。