《掌握竞岗演讲技巧，成为HR心仪的招聘目标》

　　随着招聘市场的不断竞争，HR们对于招聘人员的要求越来越高，其中一个重要的技能就是竞岗演讲。竞岗演讲不仅要求候选人能够表达思想和表现自己的技能，还需要考虑如何让自己与众不同，让HR在无数简历中选择自己。在本文中，我们将分享一些掌握竞岗演讲技巧的提示，以成为HR心仪的招聘目标。

　　在准备竞岗演讲稿之前，首先要清楚自己的职业目标和所投递的岗位。决定你的职业目标后，你需要开始制定一份竞岗演讲稿。而一份好的竞岗演讲稿需要包括以下几个方面的内容。

　　首先，你需要介绍自己。这并不意味着你要提供你的姓名和地址，而是告诉HR你是谁，你的经验和技能。这一部分应该是简短而有说服力的，让人能够对你有一个初步的印象，并引起他们的注意。

　　其次，你需要强调你的技能和经验。在这一部分，你需要关注自己的主要技能和经验，说明如何在以前的工作中运用它们，并说明如何将这些技能和经验应用于新的工作职责上。切记要着重展示与岗位相关的技能和经验，否则就容易让HR产生不必要的困惑。

　　接下来，你需要说明你对新岗位的兴趣和热情。你需要向HR显现出你对新职位的追求，你认为这个位子与你的职业目标是有关联的，也展现出了你对这个领域的兴趣。如果你能找到专业领域的相关背景或是准备进行一些额外的学习，那就能更好的让HR看到你的实际行动。

　　最后，你需要让你的话语更容易传递给听众，需要有一个概括与结论。在结尾部分，你要再次强调你的优势和胜任力。记住，HR需要找到一个最值得信任的人，一位比其它竞争者更有能力的人，这是你必须向他们传递的信息。

　　除了上述要素，关于搭建合理的演讲文本，还需要注意以下几点：

　　首先，与听众建立联系。不要忘记首先向听众问好，让他们知道你真的希望进一步了解他们，了解他们的需求。

　　其次，使用经过战斗经验的技巧。使用一些经典技巧，比如“令自己的竞争能力和自信成为你的优势”，可以更有效地帮助你与听众交流。

　　最后，不要忘记足够的准备时间。有些人认为在会上演讲前灌输更多信息会使演讲更加顺畅，这不是真正的情况。你需要花费足够的准备时间，在不同的环境下演练你的演讲稿。这样，你可以对自己的发音，语调和速度进行调整，找到合适的节奏和语气，让演讲显得更加自然。

　　总而言之，竞岗演讲是一项重要的技能，并且需要花费时间和精力来完善。但是，如果你能够掌握这些技巧，你将能够增加你在招聘市场上的吸引力，成为HR心仪的招聘目标。