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论文解决的主要问题及其解决方法和意义。

论文要解决的主要问题本研究旨在解决如何提高企业员工的工作满意度和绩效的问题。各种研究表明,员工的工作满意度和绩效受到多种因素影响,诸如工作环境、管理制度、领导风格等,然而影响最为关键的因素之一是薪酬制度。在目前企业普遍存在的薪酬制度问题背景

2023-07-25 00:18:11   /   676阅读

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